Марксовской межрайонной прокуратурой совместно с представителями администрации, проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Были обследованы 12 объектов сферы торговли. В ходе проверки выявлены факты отсутствия оформленных в письменной форме трудовых договоров с работниками у ИП Гасымова Г.М. оглы, ИП Ильина П.В., ИП Алыева Д.А. оглы, ИП Филиппова А.В., ИП Борсовская О.С. По фактам выявленных нарушений законодательства межрайонной прокуратурой в отношении правонарушителей возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора).
По результатам проверки предпринимателями заключены трудовые договора с 14 работниками. Напоминаем, что за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет применение мер административной ответственности. Максимальный размер штрафа за отказ от заключения трудового договора или его подмену гражданско-правовым договором достигает 100 тыс. руб., а при повторном нарушении – 200 тыс. рублей.
Таким образом, работодателям напоминаем о необходимости оформлять трудовые отношения с наемными работниками, не допускать выплату заработной платы ниже установленного законодательством прожиточного минимума и ниже средней заработной платы сложившейся по отрасли, не нарушать установленные сроки налоговой отчетности. Для работников: требуйте от работодателей оформления трудовых отношений в соответствии с нормами трудового законодательства РФ!
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства граждане могут обратиться: