Последнии новости

• 3 февраля 2023
  

  О прекращении действия свидетельств о государственной регистрации     Уважаемые жители Марксовского муниципального района, Одной из приоритетных задач нашей администрации является обеспечение достойных условий труда и защита прав каждого работника. Мы с большим вниманием относимся к законодательным инициативам, направленным на улучшение трудовых условий. На этой неделе Государственная Дума приступит к рассмотрению важного законопроекта, который направлен на совершенствование государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Этот проект федерального закона призван защитить права работающих граждан и включает несколько значимых поправок. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОНОПРОЕКТА  Подробнее...

• 9 февраля 2018
  

  Что делать если с вами не заключают трудовой договор или нарушают трудовые права на территории Марксовского района?     С вами не заключают трудовой договор? Знайте, что трудовой договор должен быть заключен с вами с первого дня работы, даже если вы стажируетесь, обучаетесь или являетесь родственником или знакомым работодателя. В любом случае трудовой договор заключается с первого дня работы!  Распространенные виды нарушений трудовых прав: - Незаключение трудового договора. - Задержка или невыплата заработной платы. - Отказ в предоставлении отпуска. - Нарушение режима рабочего времени. - Незаконное увольнение. - Отказ в выдаче документов. Если вы или ваши знакомые столкнулись с нарушениями трудовых прав на территории Марксовского муниципального района, вы можете обратиться за помощью в отдел по торговле и трудовым отношениям управления экономического развития и торговли администрации Марксовского муниципального района.  Подробнее...

• 25 июня 2024
  

  7 причин, почему каждый предприниматель Марксовского муниципального района должен официально трудоустроить своих сотрудников!  Компании, которые официально трудоустраивают своих сотрудников, могут предложить более привлекательные условия труда. Это позволяет им привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, что повышает общий уровень компетенции и профессионализма в организации. Высококвалифицированный персонал способствует улучшению качества продукции и услуг, инновационности и эффективности бизнес-процессов. В результате, компания становится более конкурентоспособной на рынке, способной не только удерживать свои позиции, но и расширять их. Штрафы за нарушение для индивидуальных предпринимателей: Первое нарушение: Штраф до 10 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 4). Повторное нарушение: Штраф до 40 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 5).        Подробнее...

• 25 июня 2024
  

  Памятка по официальному трудоустройству для ИП     Все работники, включая родственников и стажеров, должны быть официально трудоустроены с первого дня работы согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Работники имеют право на социальные гарантии, пенсионное обеспечение, защиту своих трудовых прав со стороны правоохранительных органов (Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации)  Подробнее...